Mentorihaku
Mentorin profiilikortti - Hanski Hynni
Yhteystiedot
Yrityksen tiedot
- Yrityksen nimi:
- Hynni ja Pojat Oy
- Päätoimiala:
- Viestintä, koulutus, konsultointi, valmennus ja rakennusala
- Kotisivu:
- http://www.hynni.fi
Minä mentorina
- Sijaintikuntani:
- Turku
- Käytettävissä mentorina:
- Omalla alueellani ja valtakunnallisesti
Olen kiinnostunut ohjaamaan erityisesti:
- uusia yrittäjiä
- pidempään toimineita yrittäjiä
- yritysjärjestelyjä suunnittelevia
Minulla on lisäksi osaamista mm.
- Franchisingyrittämisestä
- Myynnistä ja markkinoinnista
- Johtamisesta
- Yrityksen strategiasta
Voin tarvittaessa ohjata:
- ruotsin kielellä
Työhistoriani:
Mental & NLP Coach, muutosjohtamisen ammattilainen, yrittäjä
Asiakaskokemusjohtaja, ihmisläheisten integraatioiden kehittäjä, aluejohtaja. Eezy Oyj
Myyntipäällikkö ja agenttiverkoston vetäjä (media-ala), Sanoma Oyj
Asiakaskokemuksen ja konseptien kehittäjä, yrittäjä, LearnPoint Oy
Mental & NLP Coach, muutosjohtamisen ammattilainen, yrittäjä
Asiakaskokemusjohtaja, ihmisläheisten integraatioiden kehittäjä, aluejohtaja. Eezy Oyj
Myyntipäällikkö ja agenttiverkoston vetäjä (media-ala), Sanoma Oyj
Asiakaskokemuksen ja konseptien kehittäjä, yrittäjä, LearnPoint Oy
Erityisosaamiseni ja vahvuuteni:
Empaattinen, energinen, strategisesti ajatteleva toiminnan nainen, jonka supervoima on kyky innostaa ja motivoida.
Laaja osaaminen aiheista valmentaja johtaminen, CX ja EX, skaalautuvat liiketoimintamallit, muutosjohtaminen.
Empaattinen, energinen, strategisesti ajatteleva toiminnan nainen, jonka supervoima on kyky innostaa ja motivoida.
Laaja osaaminen aiheista valmentaja johtaminen, CX ja EX, skaalautuvat liiketoimintamallit, muutosjohtaminen.
Toimiessani ohjaajana:
Kaikki onnistumiseni perustuvat valmentavaan (työ)otteeseeni. Oikea määrä kuuntelua, kanssa elämämistä ja oivalluttamista (coachaus) ja tarjottavaa tietoa (valmennus) muodostavat parhaan lopputuloksen. Toimin tavoitteellisesti ihmisen ainutlaatuisuuden huomioiden. Kun ihminen kokee tulleensa kuulluksi nähdyksi ja kohdatuksi, saa tukea ja joku uskoo häneen alkaa kasvua ja toivottua kehittymistä tapahtua.
Kaikki onnistumiseni perustuvat valmentavaan (työ)otteeseeni. Oikea määrä kuuntelua, kanssa elämämistä ja oivalluttamista (coachaus) ja tarjottavaa tietoa (valmennus) muodostavat parhaan lopputuloksen. Toimin tavoitteellisesti ihmisen ainutlaatuisuuden huomioiden. Kun ihminen kokee tulleensa kuulluksi nähdyksi ja kohdatuksi, saa tukea ja joku uskoo häneen alkaa kasvua ja toivottua kehittymistä tapahtua.