Mentorihaku 
Mottoni Pelkkä kokemus ei opeta vaan oppimiseen tarvitaan myös kokemuksen pohdintaa ja analysointia.
Mentorin profiilikortti - Tarja Rautsiala
Yhteystiedot
- Puhelinnumero:
- 040 766 8951
- Sähköpostiosoite:
- toimisto@tarjarautsiala.fi
- Sosiaalinen media:
-
Yrityksen tiedot
- Yrityksen nimi:
- Lakipalvelut Tarja Rautsiala tmi
- Päätoimiala:
- Lakiasianpalvelut ja johdon työnohjaus coaching
- Kotisivu:
- http://www.tarjarautsiala.fi
Minä mentorina
- Sijaintikuntani:
- Heinola
- Käytettävissä mentorina:
- Omalla alueellani ja valtakunnallisesti
Olen kiinnostunut ohjaamaan erityisesti:
- uusia yrittäjiä
- pidempään toimineita yrittäjiä
- kasvuyrittäjiä
Minulla on lisäksi osaamista mm.
- Tuotteistamisesta
- Henkilöstohallinnosta
- Johtamisesta
- Yrityksen strategiasta
Voin tarvittaessa ohjata:
- ruotsin kielellä
- englannin kielellä
Työhistoriani:
Olen työskennellyt lähes 30 vuotta erilaisissa koulutus-, asiantuntija- ja johtamistehtävissä erityisesti koulutuksen parissa ja sosiaali- ja terveysalalla. Johdon työnohjaajana ja coachina olen toiminut vuodesta 2010. Olen aloittanut yritystoimintani vuonna 2021.
Olen työskennellyt lähes 30 vuotta erilaisissa koulutus-, asiantuntija- ja johtamistehtävissä erityisesti koulutuksen parissa ja sosiaali- ja terveysalalla. Johdon työnohjaajana ja coachina olen toiminut vuodesta 2010. Olen aloittanut yritystoimintani vuonna 2021.
Erityisosaamiseni ja vahvuuteni:
Minulla on erityisesti osaamista
- johtamisesta ja esihenkilötyöstä
- seuraavista juridiikan osa-alueista: sosiaali- ja terveydenhuolto-oikeus, julkiset hankinnat ja sopimusoikeus ja perhe- ja perintöoikeus
- sosiaali- ja terveydenhuollon yritysten lupakäytännöt ja valvonta
- omavalvonta
Minulla on erityisesti osaamista
- johtamisesta ja esihenkilötyöstä
- seuraavista juridiikan osa-alueista: sosiaali- ja terveydenhuolto-oikeus, julkiset hankinnat ja sopimusoikeus ja perhe- ja perintöoikeus
- sosiaali- ja terveydenhuollon yritysten lupakäytännöt ja valvonta
- omavalvonta
Toimiessani ohjaajana:
Ohjaussuhteessa sekä mentori että mentoroitava oppivat vuorovaikutuksessa toisiltaan.
Omat ohjausperiaatteeni ovat
- kuunteleminen
- kysyminen
- ratkaisujen etsiminen
- oivalluttaminen
Ohjaussuhteessa sekä mentori että mentoroitava oppivat vuorovaikutuksessa toisiltaan.
Omat ohjausperiaatteeni ovat
- kuunteleminen
- kysyminen
- ratkaisujen etsiminen
- oivalluttaminen
Lisäksi:
Koulutuskeskus Salpauksen Onnistu mentorina -perehdytys 19.5.2022.
Koulutuskeskus Salpauksen Onnistu mentorina -perehdytys 19.5.2022.