Mentorihaku
Mentorin profiilikortti - Sirpa Mäkinen
Yhteystiedot
Yrityksen tiedot
- Yrityksen nimi:
- Soliseva & Kantamoinen osuuskunta
- Päätoimiala:
- Terapia, työnohjaus, valmennus, kehittäminen, sosiaalihuollon, lastensuojelun ja päihdehuollon avopalvelut; Green Care -yrittäjyys
- Kotisivu:
- http://www.soliseva.fi, www.kantamoinen.fi
Minä mentorina
- Sijaintikuntani:
- Lempäälä
- Käytettävissä mentorina:
- Omalla alueellani ja valtakunnallisesti
Olen kiinnostunut ohjaamaan erityisesti:
- uusia yrittäjiä
- pidempään toimineita yrittäjiä
- kasvuyrittäjiä
- yritysjärjestelyjä suunnittelevia
Minulla on lisäksi osaamista mm.
- Tuotteistamisesta
- Henkilöstohallinnosta
- Sähköisestä liiketoiminnasta
- Myynnistä ja markkinoinnista
- Johtamisesta
- Yrityksen strategiasta
Työhistoriani:
Olen toiminut 15 vuotta johtamis- ja kehittämistehtävissä sosiaalialalla sekä järjestöissä. Psykososiaalisen asiakastyön kokemusta minulla on vuodesta 1995.
Ensimmäinen yrittäjyysjaksoni sijoittui 1990-2000 -lukujen taitteeseen, jolloin toteutin erilaisia tiimivalmennuksia ja yhteisöjen kehittämisprojekteja. Nykyiset yritykseni ovat Soliseva (perustettu 2016) ja Kantamoinen osk (perustettu 2020). Olen ollut aiemmin perustamassa myös muita osuuskunta- ja osakeyhtiömuotoisia yrityksiä sekä toiminut sosiaalialan ja valmentavan koulutuksen tehtävissä. Minulla on kokemusta oppisopimusopiskelijoiden työpaikkaohjaajana ja näyttöjen arvioitsijana.
Esihenkilönä ja yrittäjänä työni ydintä ovat olleet koulutus, sosiaali- ja hyvinvointipalvelut sekä asiakaslähtöisten palveluprosessien muotoilu, kehittäminen ja arvioiminen. Olen perehtynyt valmentavaan, yhteisölliseen ja terapeuttiseen työotteeseen. Johtamiskokemukseni keskittyy tiimi- ja hanketyöhön sekä organisaatioiden kehitys-, muutos- ja kriisitilanteisiin. Minulla on sosiaalialan ylempi korkeakoulututkinto ja pedagoginen pätevyys (AmO) sekä työnohjaajan (STOry) ja terapiapuolen koulutus. Olen suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon (JET) oppisopimuskoulutuksena.
Olen toiminut 15 vuotta johtamis- ja kehittämistehtävissä sosiaalialalla sekä järjestöissä. Psykososiaalisen asiakastyön kokemusta minulla on vuodesta 1995.
Ensimmäinen yrittäjyysjaksoni sijoittui 1990-2000 -lukujen taitteeseen, jolloin toteutin erilaisia tiimivalmennuksia ja yhteisöjen kehittämisprojekteja. Nykyiset yritykseni ovat Soliseva (perustettu 2016) ja Kantamoinen osk (perustettu 2020). Olen ollut aiemmin perustamassa myös muita osuuskunta- ja osakeyhtiömuotoisia yrityksiä sekä toiminut sosiaalialan ja valmentavan koulutuksen tehtävissä. Minulla on kokemusta oppisopimusopiskelijoiden työpaikkaohjaajana ja näyttöjen arvioitsijana.
Esihenkilönä ja yrittäjänä työni ydintä ovat olleet koulutus, sosiaali- ja hyvinvointipalvelut sekä asiakaslähtöisten palveluprosessien muotoilu, kehittäminen ja arvioiminen. Olen perehtynyt valmentavaan, yhteisölliseen ja terapeuttiseen työotteeseen. Johtamiskokemukseni keskittyy tiimi- ja hanketyöhön sekä organisaatioiden kehitys-, muutos- ja kriisitilanteisiin. Minulla on sosiaalialan ylempi korkeakoulututkinto ja pedagoginen pätevyys (AmO) sekä työnohjaajan (STOry) ja terapiapuolen koulutus. Olen suorittanut myös johtamisen erikoisammattitutkinnon (JET) oppisopimuskoulutuksena.
Erityisosaamiseni ja vahvuuteni:
palvelumuotoilu, luontolähtöiset palvelut (Green care), hanketyö ja -rahoitukset, palvelujärjestelmätuntemus, dialogisuus, ratkaisukeskeisyys, viestintä ja verkostoituminen
palvelumuotoilu, luontolähtöiset palvelut (Green care), hanketyö ja -rahoitukset, palvelujärjestelmätuntemus, dialogisuus, ratkaisukeskeisyys, viestintä ja verkostoituminen
Toimiessani ohjaajana:
Ohjaajana olen rauhallinen ja rento. Haastan pysähtymään, oman näköisten ratkaisujen löytämiseen ja luoviin kokeiluihin. Osaan rajata ja rikastuttaa ohjattavani ajattelua sekä rakentaa yhdessä vaihtoehtoisia näkökulmia.
Olen kiinnostunut oppimaan myös itse uutta. Koska muutokset tehdään arjessa, haluan, että ohjattavillani on tapaamisen jälkeen selvillä seuraava askel kohti tavoitetta.
Ohjaajana olen rauhallinen ja rento. Haastan pysähtymään, oman näköisten ratkaisujen löytämiseen ja luoviin kokeiluihin. Osaan rajata ja rikastuttaa ohjattavani ajattelua sekä rakentaa yhdessä vaihtoehtoisia näkökulmia.
Olen kiinnostunut oppimaan myös itse uutta. Koska muutokset tehdään arjessa, haluan, että ohjattavillani on tapaamisen jälkeen selvillä seuraava askel kohti tavoitetta.
Lisäksi:
Työskentelen Teams :in tai muun etäyhteyden kautta.
Työskentelen Teams :in tai muun etäyhteyden kautta.